人才理念

建设好一支政治思想水平较高、管理知识深厚、综合素质强、具有开拓能力、能够适应国际和国内市场需要的优秀管理人才队伍。

 

建设好一支具有较强的技术创新和技术嫁接能力的专业技术人员队伍。

 

建设好一支具有较强事业心、能够掌握高、精、尖作业技能的以工人技师和高级技术工人为主干的技术工人队伍。

 

保持公司员工的可持续发展的职业生涯路径,开发人才、留住人才、促进员工与公司共同发展,加强公司三支队伍的全面建设。

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