在当前国内外复杂的经济形势和企业生产经营任务艰巨的情况下，国有企业领导人员要切实加强党性修养，大力弘扬优良作风。一要讲党性。党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现。讲党性是国有企业领导干部的立身之本，是保持党的先进性的重要条件。国有企业领导干部要坚持以科学发展观为指导，加强党性修养，增强党性观念，提高思想道德素质，自觉按照“三个代表”要求磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂。要立足企业，胸怀大局，廉洁自律，真抓实干，开拓创新，锐意进取，为企业的改革发展作出积极的贡献。二要重品行。品行即做人之道。“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人”。没有高尚的人格做底子，为官从政就容易跌跤子。如果自己形象不好，队伍就带不起来，更带不好。国有企业领导人一定要树立良好的个人形象，既要有本事，又要守本分，既要能干事，又要很干净。这里说的干净就是清正廉洁。要做个干净的人，就必须自觉做到“六不”：不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。要珍惜手中的权利，珍惜自己的历史，珍惜党和人民给予的荣誉，始终不忘肩上的责任。三要作表率。作表率即要求领导干部发挥先锋模范作用。企业领导人员要坚持艰苦奋斗的优良传统，带头执行职务消费制度，建立健全“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制。例行勤俭节约，降低企业生产经营成本。要认真执行《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，自觉查找个人在廉洁从业上存在的问题，主动整改，自觉接受企业决策程序的约束，服从监督。要从职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题深入开展工作，真心诚意地为职工群众做好事，切实保护职工群众的根本利益，让改革发展的成果惠及到每一个职工群众，加强党同职工群众的血肉联系。企业在经营过程中也会遇到经营危机、市场危机以及各类突发事件，需要领导干部走在前面，主动承担，积极化解，为广大职工群众做出表率。