1月10日，公司召开机关管理人员大会。会议宣布了机关中层干部任命、机关各部门职能调整、机构变动情况，通报公司领导班子分工。公司副总经理吴义权主持会议，公司领导任国防、田永泉、杨慧清、丛志勇出席大会。

 

　　会上，公司党委副书记田永泉宣读了三安办字（2011）1号《关于撤销西安分公司的决定》以及三安人字(2011)2号《关于王文波等职务聘任的通知》。田副书记代表公司党委，对新聘任和续任的机关全体中层干部提出六点要求：1、加强学习；2、严格要求；3、加强团结；4、认真履职；5、创新工作；6、加强党风廉政建设。

 

　　会上，公司总经理任国防对机关中层干部任免及各部门职能调整、机构变动情况进行说明。任总指出，为进一步加强管理，公司领导班子经过慎重的考虑，最终研究决定，对公司机关原有的11个职能部门调整划分为14个。具体是:撤销物资采供部，将原总经理办公室职能划分重组为总经理办公室和外经办公室，将原技术监督部职能划分重组为技术部和质量安全部，将原经营部职能划分重组为经营管理部和市场部，成立总工程师办公室，其它部门不做变化，但职能做相应调整。本次机构调整的目的就是要明确职责定位，强化专业化管理，清晰业务流程，理顺协作关系，提升管理层次，提高管理效率。而公司机关各部门按职责，可划分为四大业务职能板块，即：监督管理职能、经营结算职能、工程技术管理职能以及综合服务职能。在本次机关中层干部人员调整方面，公司注重人才培养，将有能力、表现突出的年轻人进行了提拔任用，同时向能够顾全大局，理解支持公司改革而未能续任的同志，表示感谢。任总希望公司机关全体中层干部在今后的工作中，要不断加强学习，以高标准、严要求、高起点做好本职工作，创新工作思路，清白做人，扎实做事。

 

　　会上，任总通报了公司新一届领导班子分工情况；介绍了公司五年规划草案进展程度，同时要求机关各职能部门要结合各自工作，制定出年度发展计划。