为深入推进 “制度建设年”专项行动，落实纪检系统“制度学习月”活动安排，7月15日公司纪委举办了“制度学习月”专题培训。
　　培训中，公司纪委委员结合各自工作实际，聚焦纪检制度执行情况和日常工作中的困惑，坚持问题导向，对现行实操性、专业性较强的纪检制度以及合规管理、深入落实中央八项规定精神进一步改进工作作风、分支机构负责人履职待遇业务支出等有关工作规程，进行了集中宣贯和深度解读。
　　党委副书记、纪委书记刘毅同志围绕扎实做好支部纪检工作进行了讲解，阐述了基层纪检工作的职责定位，剖析了公司纪检工作存在的主要问题，并就党支部如何进行纪检监督提出了几点要求：一是各级纪检干部要由被动监督向主动监督转变；二是要加大“三转”推进力度；三是要加强企业纪检监督队伍建设；四是要加强党风廉政建设宣教工作；五是要健全完善公司内部体制机制；六是要突出重点人员和关键环节；七是要抓好纪检部门的日常监督；八是要鼓励纪检干部敢于克服畏难情绪、勇于动真碰硬。
　　为确保此次专题培训取得成效，公司纪委根据前期下发的纪检系统 “制度学习月”活动方案要求，组织了党章党规党纪自学，梳理了国机集团、中机建设和公司三级纪检制度清单，着力在建立常态化学习机制、提升教育培训的精准性和推动解决实际问题上下功夫，使专题培训达到预期目的。这次培训解决了公司纪检工作中存在的实际问题，进一步推动了纪检制度全面落地、有效执行，取得了较好的反响。
　　本次专题培训采用视频会议形式召开。公司纪委委员，各党支部书记、支部纪检委员、专职党务干部，党委工作部、党委组织部、党委办公室专职党务工作人员，纪委办公室工作人员分别在主会场和分会场参加了培训。